"SI CORRES PORQUE TE HAS PERDIDO SÓLO CONSEGUIRÁS RECORRER MÁS DISTANCIA"
JL.Pérez
Es bastante común encontrarnos sumidos en una intensa actividad, tanto física como mental; hay grandes reclamos en nuestras vidas para hacer más en menos tiempo, para ser mejores y perfeccionar nuestras habilidades, parece que la mayor parte de nosotros participamos en una gran maratón, donde la intensidad y la rapidez por llegar... marcan nuestros actos.
En esto, recuerdo a mi abuela Julia nacida y criada en un pueblecito tranquilo y predecible ; por motivos familiares vivió buena parte de su vida en Madrid, yo le escuchaba comentar:
"Y toda esa gente siempre corriendo, unos para un lado otros para otro, ¿sabrán cada uno a dónde van?... Muchos parecen perdidos, lo mismo no saben ni dónde viven, la verdad aquí es fácil perderse...
Creo que no le faltaba razón a mi abuela Julia ... Es bastante fácil perderse y sobre todo si previamente a esa carrera incesante en la que participamos, noos hemos puesto a correr sin más, sin antes de ponernos en marcha tomarnos un tiempo para reflexionar, para clarificar nuestra META, para tener presente nuestras respuesas sobre ¿A dónde queremos llegar? ¿Cúal es nuestro destino?.En definitiva cual es nuestra DIRECCIÓN nuestra META.
En bastantes ocasiones, es por "falta de tiempo" , por creer que este tiempo dedicado a planificar, es un tiempo perdido.
Me encuentro con frecuencia la creencia, respecto al tema de marcarnos objetivos, como tema exclusivo de los entornos de empresas y organizaciones , algo ajeno a nuestra vida cotidiana , a nuestra vida personal y en eso me gusta insistir, animo a aplicar esta sistemática a nuestra vida en todas sus áreas sin restricciones.
Es muy poderoso el efecto obtenido cuando trabajamos desde ese enfoque, cuando dedicamos el tiempo a clarificar con exactitud nuestros objetivos,nuestras metas, cuando nos paramos a tomar conciencia de nuestras realidad actual, para conocer nuestros puntos fuertes, nuestras áreas de mejora, cuando somos plenamente conscientes nuestra REALIDAD , de los resultados que venimos obteniendo con nuestros comportamientos , y nos damos cuenta del inmenso poder de cambio que estamos dejando escapar, en lugar de aprovecharlo a nuestro favor...
Esta es la "fórmula mágica" del Caoching, y no exagero si digo MÁGICA, porque puedo asegurar que lo he experimentado en mi misma, cosa que me gusta hacer , experimentar las cosas, vivirlas y tomar plena conciencia de ellas, es esa mi fórmula, de otra forma no me sentiría yo misma, si hablara de experiencias que ni siquiera he vivido, no me sentiría tan auténtica.
Me gusta decir que llegué al Coaching buscando respuestas.... y encontré PREGUNTAS , preguntas poderosas que me volvieron hacía mi misma, para desde mi interior reinventarme a mi ritmo, a mi medida, siguiendo mis propias reglas, con mis inquietudes y mis enigmas,con mis propias respuestas, aprendiendo a dejarme ser ,al margen de todas las reglas externas con las que también convivo porque soy parte de este planeta tierra.
Y ese es ahora mi camino compartir mis experiencias, de vida, de coaching , de cercanía y de vivencias cotidianas que a todos se nos plantean.
He reflexionado con calma sobre mis más duras experiencias y me han servido para comprenderme y comprender a los demás,y eso es una gran experiencia.
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Si te animas, puedes seguir estos pasos, es una herramienta que usamos en Coaching, para marcar tus propias metas.
Muy importante que lo realices por escrito; podrás usar el documento para posteriores revisiones, siempre es mucho más efectivo.
MÉTODO GROW
GOAL O META
Clarificar y definir un objetivo.
¿Cual es tu Objetivo? ¿Qué te aportará ?¿Cómo sabrás que lo has alcanzado?
REALITY O REALIDAD
Descubrir cual es tu realidad actual ,conocer la distancia entre la situación actual y en la que quieres estar.
¿Cual es tu situación actual? ¿Qué te falta para alcanzar tu reto? ¿Qué dificultades encuentras en tu camino?
OPTIONS O POSIBILIDADES
Generar opciones posibles ante las dificultades que nos frenan.
¿Qué opciones tienes? ¿Cuales son los pros y los contras de cada opción?¿Qué factores tienes que tomar en cuenta? ¿Existen otras alternativas que podrías considerar?
WILL o VOLUNTAD
Establecer un plan de acción detallad que te aporte claridad y motivación, con el que te comprometes para alcanzar los resultados que has definido previamente.
¿Cuando empezarás?¿Cuales son los siguientes pasos?¿Qué harás para superar los obstáculos que se te puedan presentar? ¿Cómo medirás tus avances?
Ahí te quedo las preguntas... es más efectivo que buscar fuera de ti RESPUESTAS
Saracobosb
Coaching Familiar
6 comentarios:
hola Sara hace algún tiempo que sigo tu blog porque es muy interesante, el año pasado empecé a dar sesiones de coaching para mejorar, pues soy una persona muy creativa pero tengo miles de ideas en mi cabeza, me gusta todo, y mi cabeza estaba totalmente descontrolada, porque no sabia ya lo que queria, desde que empecé en coaching mi vida cambió, te lo aseguro, he podido empezar a realizar mi sueño que tenia desde niña, empecé a estudiar nuevamente y todo me ha salido fenomenal, por eso creo en que el coaching es una herramienta maravillosa para mejorar como persona.
un saludo de Carrachina Soñadora
Carrachina, gracias por tu experiencia ,y por haber conseguido realizar tu sueño.
Esa es la fuerza del Coaching, facilitarnos las claves para alcanzar nuestros SUEÑOS.
Me alegra que te resulte interesante mi blog, para lo que necesites aquí me tienes.
Un abrazo
Coincido que es importante dedicar un tiempo a planificar... Un saludoo
MOnty, gracias por tu aportación.
Un saludo
Nos metemos en esa carrera frenética pensando que esa es la mejor forma de lograr lo que queremos. Lo paradójico es que a veces eso nos aleja, pues lo que necesitamos es parar a reflexionar y a construir.
Gracias por el post
Un abrazo
José Luis
José Luis, parar y disfrutar con serenidad y con la quietud necedaria para reencontrarnos a nosotros cada día y descubrir todo el potencial interior que todos tenemos por descubrir.
Gracias por tus palabras, por tus visitas y sobre todo gracias por tu AMISTAD.
Abrazos
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